কর্পোরেট গভর্ন্যান্স কোড-২০১৮’ অনুযায়ী তালিকাভুক্ত কোম্পানির পর্ষদে নারী স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের সময়সীমা ২০২৬ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত বাড়িয়েছে বিএসইসি।
পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর পরিচালনা পর্ষদে স্বতন্ত্র নারী পরিচালক অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নির্ধারিত সময়সীমা আরও এক বছর বাড়িয়ে দিয়েছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি)। রোববার এসংক্রান্ত একটি নতুন নির্দেশনা জারি করা হয়েছে এবং তা দ্রুত বাস্তবায়নের জন্য দেশের দুই স্টক এক্সচেঞ্জ ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) এবং চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জকে (সিএসই) প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
বিএসইসির ‘কর্পোরেট গভর্ন্যান্স কোড-২০১৮’ অনুযায়ী প্রতিটি তালিকাভুক্ত কোম্পানির পর্ষদে অন্তত একজন স্বতন্ত্র নারী পরিচালক রাখা বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল। এর আগে ২০২৪ সালের এপ্রিলে এক নির্দেশনার মাধ্যমে কোম্পানিগুলোকে এই নিয়ম কার্যকরের জন্য ২০২৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছিল। তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত চার শতাধিক কোম্পানির একটি বড় অংশই এই বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে ব্যর্থ হয়। বাস্তব পরিস্থিতি বিবেচনা করে এবং কোম্পানিগুলোকে প্রস্তুতির সুযোগ দিতেই সময়সীমা বাড়িয়ে ২০২৬ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে।
