অবশেষে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’ এর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। জেনে নিন নতুন পে-স্কেলের বিস্তারিত।
দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। আজ শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এসংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়। নতুন এই প্রজ্ঞাপনটির শিরোনাম দেওয়া হয়েছে ‘চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’।
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর ধরা হয়েছে। ফলে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বকেয়া বেতনও পাবেন। নতুন কাঠামোটি বাস্তবায়িত হবে কয়েকটি ধাপে:
প্রথম পর্যায় (১ জুলাই ২০২৬ – ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬): নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা তাঁদের গত ৩০ জুনের মূল বেতনের সঙ্গে বাড়তি ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ৫০ শতাংশ হারে বর্ধিত মূল বেতন পাবেন।
দ্বিতীয় পর্যায় (১ জানুয়ারি ২০২৭ – ৩০ জুন ২০২৭): এই সময়ে নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বাড়তি মূল বেতনের ৭০ শতাংশ এবং ১০-২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা ৭৫ শতাংশ হারে পাবেন।
পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন (১ জুলাই ২০২৭ থেকে): আগামী বছরের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামোয় নির্ধারিত বাড়তি মূল বেতন শতভাগ কার্যকর হবে।
ভাতা ও পেনশন সুবিধা: ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামোর অন্যান্য সব ভাতাদি এবং পেনশন সুবিধাভোগীরাও নতুন কাঠামো অনুযায়ী যাবতীয় সুবিধা পাওয়া শুরু করবেন।
নতুন বেতন কাঠামোতে প্রথম থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। অন্যদিকে, ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। এর পাশাপাশি আনুপাতিক হারে বিভিন্ন ধরনের ভাতাও বাড়ানো হবে।
উল্লেখ্য, গত ৩১ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন এই বেতন কাঠামো অনুমোদিত হয়। এর আগে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে সভাপতি করে গঠিত ১০ সদস্যের কমিটি এই বেতন কাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করেছিল।
